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公務員面試模擬題:智能消防構筑安全屏障

TAG標簽: 消防 安全
2021-06-01 17:01:44 字號: | | 推薦課程:必勝技巧 來源:公考資訊網

公務員面試中,應變能力是關鍵點考核的要素之一。但是大部分考生由于剛剛畢業,生活和工作經驗都有不足,在面試中常常不知從何談起,以至于面試無話可說的尷尬境地。那么如何訓練考生的應變能力呢?這就需要考生在日常學習生活中,對于時事、政治、新聞等熱點內容進行累積學習。平時多關注熱點時事,學習用官媒的角度思考問題,經過一段時間的積累,增加了許多工作和生活經驗之余還能訓練自己的政府思維,能夠大大改善自己在面試中的優勢。公考資訊網(http://www.ckreo.com/)會定期歸納總結當下時事熱點事件,并用公考角度為大家展開分析,建議廣大考生Ctrl+D收藏本頁,便于日常學習積累。

【熱點背景】

當前,消防執法工作中仍存在著審批難、執法隨意、消防中介行業壟斷等問題,與新時代新任務提出的新要求不相匹配。而消防安全工作又事關人民群眾生命財產安全,同時更是促進經濟社會協調健康發展的重要保障。所以完善現有條例和法律勢在必行。

【模擬試題】

近來,中共中央和國務院聯合印發了《關于深化消防執法改革的意見》,意見中明確提出要運用物聯網和大數據技術,實時化、智能化評估消防安全風險,大力推進各地“智慧消防”建設。對此,你怎么看?

【參考答案】

1.明確目的意義。

開展深化消防執法改革,有利于推動消防執法理念、制度、作風全方位深層次變革更新,全面打造清正廉潔、作風優良、服務為民的消防執法隊伍,構建科學合理、規范高效、公正公開的消防監督管理體系,增強全社會火災防控能力,更對保障經濟社會高質量發展具有重要意義。

2.政策落實可能存在的問題。

(1)部分消防執法人員改革法治意識不強,執法素質參差不齊,在思想上沒有擺正人民與執法人員的關系,在服務中仍然存在不愿主動更新工作方法,對待群眾存在冷、硬、橫、推的問題。

(2)部分民眾消防意識淡薄,執法環境不容樂觀,仍有些許民眾只注重經濟消息,忽視了消防安全,消防法制觀念比較淡薄,對消防執法認識不夠到位,會加大落實政策的難度。

3.提出具體措施建議。

(1)強化理解,樹立思想。學習新制度新規定,通過討論交流分享,充分增強服務意識,提高消防為民的自覺性,從而端正執法理念,單位組織新理念的解讀培訓活動,充分幫助全員更好理解改革變化要點,開通消防政務評價制度,進行獎懲激勵,從而在執法過程中達到統一的標準。

(2)開展宣傳,提高意識。大力開展消防宣傳教育活動,提高全民消防安全意識,運用多種形式開展消防宣傳教育和技能培訓,運用電視、網絡、召開會議、宣傳手冊、進社區、案例分析等形式進行宣傳,幫助民眾全面理解改革條例的內容,充分提高全民消防素養,形成良好的消防執法環境。

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